CCOO se moviliza en la Junta General de Accionistas de CaixaBank: se hará oír dentro y también en la calle
·
CCOO se moviliza en la Junta General de Accionistas de CaixaBank
ccooservicios
CCOO emplazamos a AEB y CECA a convocar los Observatorios Sectoriales para abordar la situación de las plantillas de las entidades financieras
·
Este 1 de Abril de 2022, CCOO hemos enviado sendas cartas a los Presidentes de las patronales AEB (leer carta) y CECA (leer carta), para solicitar que se abra la mesa del Observatorio Sectorial previsto en ambos convenios colectivos y poner en marcha así el mecanismo acordado que da cobertura a lo regulado en el
CCOO interviene en la Junta General de Accionistas del Banco Santander
·
CCOO, sindicato mayoritario en Banco Santander y en el sector financiero, ha intervenido en la Junta General de Accionistas de Banco Santander celebrada hoy, 1 de abril, para poner de manifiesto ante accionistas y Consejo de Administración la difícil situación de la plantilla. CCOO ha recordado que el personal de Banco Santander es su activo
Empieza la negociación del nuevo Plan de Igualdad en Deutsche Bank
·
Empieza la negociación del nuevo Plan de Igualdad Deutsche Bank SAE
CCOO exige el fin de la crisis de gobernanza en la Fundación y unas relaciones laborales que cuiden a la plantilla de Unicaja Banco
·
CCOO reclama que se reconduzca la crisis de gobernanza en la Fundación Unicaja y exige un modelo de relaciones laborales que cuide a la plantilla de Unicaja Banco
Plenario de renovación de la Sección Sindical Estatal de Grupo Cooperativo Cajamar
·
La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 14 de marzo de 2022, aprueba el proceso de Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar y la convocatoria de su Plenario de renovación que se celebrará en Almería, el día15 de junio de 2022, así como las normas de funcionamiento del mismo.
Cajamar: ¡Soluciones, ya!
·
Como ya es sabido, y llevamos denunciando desde hace mucho tiempo, estamos detectando un escenario altamente preocupante, un escenario que podríamos calificar sin quedarnos cortos, de desolador para la plantilla. Una plantilla abandonada y abocada a sufrir las consecuencias de decisiones que se toman desde la distancia, desde una realidad bastante distorsionada. Y decimos distorsionada, porque no podemos entender
Indra despide al 35% de su plantilla en el proyecto del Búnker del Banco Santander en Cantabria
·
La entidad continúa trasladando su servicio a Madrid e Indra, pudiendo recolocar como hasta ahora, alega no disponer de un centro físico en Cantabria aunque sí contrata en teletrabajo en otras regiones El Comité de Empresa ha convocado una concentración de protesta el 24 de febrero, a las 18.45 horas, en las puertas del Centro
Tercera reunión CONVENIO COLECTIVO de Establecimientos Financieros de Crédito
·
Este 22 de febrero, hemos mantenido una nueva reunión de la mesa negociadora del Convenio en la que la Patronal ha vuelto a utilizar la escusa de la incertidumbre económica del sector, del país, de Europa, … para plantear un convenio a corto plazo que impida dar estabilidad a las condiciones laborales de la plantilla.
Las bancarias y bancarios tampoco somos idiotas
·
Desde CCOO cuestionamos abiertamente la efectividad del “Decálogo de medidas para reforzar la atención personalizada a las personas mayores” publicado por AEB, CECA y UNACC, para el que no se ha tenido en cuenta la participación de las plantillas ni la situación en la que se encuentra el sector a nivel laboral. La drástica reducción